Bojangles General Manager (Gerente General) - Granite Falls, NC - 864

Join to apply for the Bojangles General Manager (Gerente General) - Granite Falls, NC - 864 role at Bojangles

2 months ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Bojangles General Manager (Gerente General) - Granite Falls, NC - 864 role at Bojangles

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Start your “Bo-Journey” today!

“It’s Bo Time” isn’t a phrase, it’s a lifestyle. We commit ourselves to being better for each other and our guests. You see this in our hospitality, our inclusiveness, and the promise to deliver great service.

• WEEKLY PAY and Monthly Bonus Program
• Free Unlimited Telemedicine and Virtual Mental Health Programs
• Low-Cost Health Insurance, Dental and Vision benefit plans – including Orthodontics (HSA & PPO plans available)
• Paid Vacation Time
• Free Meals
• Leadership and Career Development Opportunities
  

Start your “Bo-Journey” today!
“It’s Bo Time” isn’t a phrase, it’s a lifestyle. We commit ourselves to being better for each other and our guests. You see this in our hospitality, our inclusiveness, and the promise to deliver great service.
Benefits Of Being a General Manager At Bojangles

• We offer FLEXIBLE hours – Morning, Evening, Weekends
• WEEKLY PAY and Monthly Bonus Program
• Free Unlimited Telemedicine and Virtual Mental Health Programs
• Low-Cost Health Insurance, Dental and Vision benefit plans – including Orthodontics (HSA & PPO plans available)
• Paid Vacation Time
• Free Meals
• Leadership and Career Development Opportunities
  

Job Summary
General Managers lead their teams in providing our guests with the most exceptional experience in Southern Hospitality. General Managers develop and lead a team that drives traffic, sales, and profitability in our restaurants, by maintaining a customer-centric culture. They do this by ensuring an outstanding guest and employee experience.
Essential duties for a General Managers may include, but are not limited to the following:
People

• Actively seek growth opportunities or assignments for development.
• Communicates effectively and timely with all guests (internal and external)
• Takes an active role with all new team members.
• Subject matter expert and adherence to all systems and processes
• Effectively demonstrates our Cultural Principles in every interaction.
  

Performance

• Subject matter expert and adherence to all systems and processes to include BoFood and BoLabor
• Upholds standards and takes corrective action when standards are not being met.
• Empowers team members to maintain WOW guest service with every interaction.
• Reduce R&M through proper manager walks, process execution, and timely escalation of opportunity were applicable.
• Engages and fosters external community relationships to include recruitment and sales growth, e.g, digital platforms and catering.
  

Profit

• Ability to increase same store growth through sales and guest counts.
• Understands the Restaurants P&L results.
• Understands how quality, service, and cleanliness impact sales.
• Actively participates in inventory management.
• Demonstrates and upholds all safety and security standards.
• Engages in all LTO throughout LTO life cycle; including training and POP by deadlines.
  

Qualifications

• A minimum of 3 years’ management experience.
• 18 years or older
• Able to read, write and speak English.
• Must possess a valid driver’s license, and access to reliable transportation.
• Available to work any shift, 7 days a week, with a required 50-hour work week.
• Prior supervisory experience with a coaching mindset.
• Previous onboarding experience with employees at all levels.
• Prior Microsoft Office Experience
• Prior cash handling and bank deposit experience
• Ability to multi-task and lead teams in a fast-paced environment.
• Ability to bend, stand, kneel frequently lifting 25+lbs.
  

Benefits

• 401(k) w/matching
• Dental insurance
• Employee discounts
• Health insurance
• Paid time off
• Paid training
• Vision insurance
  

People with a criminal record are encouraged to apply. Bojangles Restaurants Inc. is a Fair Chance, Equal Employment Opportunity, Affirmative Action employer._____________________________________________________________________________________Comienza tu “Bo-Journey” hoy!
“It’s Bo Time” no es simplemente una frase, es también un estilo de vida! Nosotros estamos comprometidos en hacer lo mejor para cada uno de nosotros, y también en hacer lo mejor para nuestros clientes. Eso es parte de nuestra cultura de hospitalidad, de nuestras políticas de inclusión y de nuestro deseo de ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros clientes.
Beneficios De Ser Gerente General En Bojangles

• Ofrecemos horarios FLEXIBLES que se adaptan a su horario: mañana, tarde, fines de semana
• PAGO SEMANAL y Programa de Bonificación Mensual
• Programas gratuitos e ilimitados de telemedicina y salud mental virtual
• Seguro de salud de bajo costo, planes de beneficios dentales y de la vista, incluida la ortodoncia (planes HSA y PPO disponibles)
• Tiempo de vacaciones pagadas
• Comidas Gratis
• Oportunidades de Liderazgo y Desarrollo Profesional
  

Resumen del trabajo
Los gerentes generales lideran a sus equipos para brindar a nuestros huéspedes la experiencia más excepcional en la hospitalidad del sur. Los Gerentes Generales desarrollan y lideran un equipo que impulsa el tráfico, las ventas y la rentabilidad en nuestros restaurantes, manteniendo una cultura centrada en el cliente. Lo hacen garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y empleados.
Los deberes esenciales de un Gerente General pueden incluir, entre otros, los siguientes:
Gente

• Buscar activamente oportunidades de crecimiento o tareas para el desarrollo.
• Se comunica de manera efectiva y oportuna con todos los huéspedes (internos y externos)
• Toma un papel activo con todos los nuevos miembros del equipo.
• Experto en la materia y adherencia a todos los sistemas y procesos
• Demuestra efectivamente nuestros Principios Culturales en cada interacción.
  

Rendimiento

• Experto en la materia y cumplimiento de todos los sistemas y procesos para incluir BoFood y BoLabor
• Mantiene los estándares y toma medidas correctivas cuando no se cumplen los estándares.
• Permite a los miembros del equipo mantener el servicio al cliente WOW con cada interacción.
• Reducir la R&M a través de los recorridos adecuados de los gerentes, la ejecución de procesos y la escalada oportuna de oportunidades.
• Involucra y fomenta las relaciones con la comunidad externa para incluir el reclutamiento y el crecimiento de las ventas, por ejemplo, plataformas digitales y catering.
  

Beneficio

• Capacidad para aumentar el crecimiento de la misma tienda a través de las ventas y el número de clientes.
• Entiende los resultados de P&L de los restaurantes.
• Comprende cómo la calidad, el servicio y la limpieza impactan las ventas.
• Participa activamente en la gestión de inventarios.
• Demuestra y mantiene todos los estándares de seguridad y protección.
• Participa en todo el LTO a lo largo del ciclo de vida de LTO; incluyendo formación y POP por plazos.
  

Calificaciones

• Un mínimo de 3 años de experiencia en gestión.
• 18 años o más
• Capaz de leer, escribir y hablar inglés.
• Debe poseer una licencia de conducir válida y acceso a un transporte confiable.
• Disponible para trabajar en cualquier turno, 7 días a la semana, con una semana laboral requerida de 50 horas.
• Experiencia previa en supervisión con mentalidad de coaching.
• Experiencia previa en onboarding con empleados de todos los niveles.
• Experiencia previa en Microsoft Office
• Experiencia previa en manejo de efectivo y depósitos bancarios
• Capacidad para realizar múltiples tareas y liderar equipos en un entorno de ritmo rápido.
• Capacidad para agacharse, pararse, arrodillarse con frecuencia levantando 25 + libras.
  

Beneficios

• 401(k) con correspondencia
• Seguro dental
• Descuentos para empleados
• Seguro de enfermedad
• Tiempo libre remunerado
• Formación remunerada
• Seguro de visión
  

Se anima a las personas con antecedentes penales a presentar su solicitud. Bojangles Restaurants Inc. es un empleador de Oportunidad Justa, Igualdad de Oportunidades de Empleo, Acción Afirmativa.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Management

• Industries

  Restaurants

Referrals increase your chances of interviewing at Bojangles by 2x

Sign in to set job alerts for “General Manager” roles.

Hudson, NC $18,000.00-$60,000.00 2 months ago

Hickory, NC $18,000.00-$60,000.00 2 months ago

Hickory, NC $18,000.00-$60,000.00 2 months ago

Hickory, NC $18,000.00-$60,000.00 2 months ago

Morganton, NC $18,000.00-$60,000.00 2 months ago

Bojangles General Manager (Gerente General) – Connelly Springs, NC – 2017

Taylorsville, NC $689.00-$689.00 2 years ago

Taylorsville, NC $689.00-$689.00 2 years ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr